採用キャンペーン

現在、採用が決まった正職員の方に5万円の就職支度金を支給するキャンペーンを実施しております。ぜひご検討ください。

※入職後3カ月で退職の場合は全額、6カ月の場合は半額を返還していただきます。
※新卒採用の場合は適用となりません。

新卒者向け求人

【新卒採用】管理栄養士・調理師コース

管理栄養士、もしくは調理師としての採用となります。お持ちの資格に合わせてご応募ください。

  • 給与例：180,000円(管理栄養士の場合)

通勤手当や住宅手当、資格手当についても設定がございますので、詳細はリンクの「マイナビ2025」のページよりご確認ください。

【新卒採用】介護職員コース

介護士として正職員採用を行います。採用時は一般職採用ですが、経験を重ね総合職へのステップアップが可能です。

  • 給与例：168,000円(介護福祉士の場合)

通勤手当や住宅手当、資格手当についても設定がございますので、詳細はリンクの「マイナビ2025」のページよりご確認ください。

【新卒採用】生活相談員コース

生活相談員として利用者や家族、関係機関のなどのあらゆる窓口として連絡調整や相談援助を行っていただきます。

  • 給与例：181,000円
    (社会福祉士又は精神保健福祉士)

通勤手当や住宅手当、資格手当についても設定がございますので、詳細はリンクの「マイナビ2025」のページよりご確認ください。

介護士

施設介護職(夜勤あり)経験者歓迎！
【介護職員：正職員(総合職)】
※介護福祉士資格を有している方は総合職採用となります

  • 給与例：221,000円
    (経験5年、介護福祉士資格あり、夜勤可、子一人扶養、アパート住まいの場合)
  • 賞与：基本給×4ヶ月分(前年度実績)
    (6月と12月に分けて支給)
  • 期末調整手当
    (処遇改善交付金の調整額として5万円～10万円程度を3月に支給)

施設介護職(夜勤あり)経験者歓迎！
【介護職員：正職員(一般職)】
※介護福祉士資格を有していない方は一般職採用となります

  • 給与：152,000円～166,360円
    (経験や年齢等に応じて決定します)
  • 賞与：合計2.6か月分(前年度実績)
    (基本給4か月分を、6月と12月に分けて支給)
  • 期末調整手当
    (処遇改善交付金の調整額として5万円～10万円程度を3月に支給)

介護職員(パート・準職員)
経験者・有資格者歓迎！
※勤務日時に関しては相談の上決めることができます

  • 時給：900円～1000円
  • 賞与：合計1か月分(前年度実績)

看護師

看護師 (正職員：総合職)
経験者歓迎！老人ホームの看護スタッフ

  • 給与例：267,000円
    (経験10年、正看護師、待機可、子一人扶養、アパート住まいの場合)
  • 賞与：基本給×4ヶ月分(前年度実績)
    (6月と12月に分けて支給)
  • 期末調整手当
    (処遇改善交付金の調整額として3万円～10万円程度を3月に支給)

訪問介護職員

訪問介護職員
(パート：7時間程度)

  • 時給：900円～1000円
  • 賞与：合計1～1.6ヵ月分(前年度実績)
    (6月と12月に分けて支給)

訪問介護職員
(登録ヘルパー/短時間)
※週数回、2時間程度で働きたい方向け

  • 時給：900円～1000円
  • 賞与：合計1か月分(前年度実績)
    (6月と12月に分けて支給)

調理員

【調理員(準職員)】施設利用者へ提供する給食調理全般のパート従業員

  • 時給：900円～1000円
  • 賞与：合計1.2か月分(前年度実績)
    (6月と12月に分けて支給)