ケアマネ業務従事の介護支援専門員
【正職員(総合職)】
※介護支援専門員資格(ケアマネージャー) 必須

当法人内にてケアマネージャー業務に従事していただきます。

レクリエーションや催し物も多く、 アットホームな職場です。ブランクのある方も大歓迎です。

職種施設介護職(夜勤あり)経験者歓迎!【介護職員:正職員(総合職)】
※介護福祉士資格を持っている方が総合職採用となります
業務内容当法人内にてケアマネージャー業務に従事していただきます。
・ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング
・サービス事業者との調整
・給付管理
応募要件・介護支援専門員資格(ケアマネージャー) 必須
・ケアマネージャー業務経験者 優遇
 ※資格お持ちの方には資格手当を支給いたします
☆ブランクのある方でも安心して働けるように環境を整えております!
給与200,000円~220,000円
賞与年3回、合計3.2ヵ月分(前年度実績)
雇用形態正職員(正社員)-試用期間3か月
諸手当・資格手当…10,000円
・夜勤特別手当、扶養手当アリ 
・住宅手当…上限20,000円
・扶養手当…配偶者10,000円、子5,000円/人
・通勤手当…30000円を上限に法人規定に準じて支給
休日・月10日(シフト調整の上決定)
・勤続6ヶ月経過後、有給10日付与
必要資格介護支援専門員資格(ケアマネージャー)
勤務地・特別養護老人ホーム
・養護老人ホーム
福利厚生・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・無料駐車場完備
・有給あり、各種休暇制度あり
・育児休職 取得実績あり
・各種研修制度あり
・健康助成金制度あり
・退職金制度あり
など

現在、採用が決まった正職員の方に5万円の就職支度金を支給するキャンペーンを実施しております。ぜひご検討ください。

※入職後3カ月で退職の場合は全額、6カ月の場合は半額を返還していただきます。

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